Cuando los empleados marcan la diferencia

Hay empresas argentinas que marcan la diferencia. Y no lo decimos porque sí, sino porque sus propios empleados lo sostienen. ¿Qué más contundente que escuchar a alguien contar que gana su sustento con gusto, y todavía más, que asegura que con su tarea diaria la pasa genial? Hay compañías que lo hacen realidad.

Producto Argentino12 de septiembre de 2025VanelogaVaneloga

Cuarto año consecutivo para ePagos

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Solemos decir: “hay que ir a trabajar”. Sin embargo, hasta la propia palabra parece arrastrar hacia abajo. Es un término que ya quedó antiguo. Porque cuando una persona gana su sustento con gusto, lo que realmente expresa es distinto: me voy con alegría y también regreso con alegría. En ese punto, todo comienza a fluir de otra manera. Que una empresa argentina, en medio de tiempos complejos, logre que sus propios colaboradores reconozcan esta experiencia, es un hecho que merece destacarse.


Por cuarto año consecutivo, ePagos fue reconocida como Great Place To Work® Argentina Certified™, el único reconocimiento oficial y de alcance global que se obtiene directamente a partir de las opiniones en tiempo real de los empleados sobre la cultura laboral de una empresa.

La fintech argentina, centralizadora de medios de pago, ya es un nombre propio dentro del Sector Público y también con soluciones innovadoras en el sector privado. Este nuevo logro confirma que su apuesta no solo está en la tecnología, sino también en la gente que la hace posible.

La voz de los protagonistas

Raúl Píccolo, CEO y cofundador de ePagos, lo resumió con claridad:
 “Este logro es posible gracias a la confianza, la colaboración y el talento de todo nuestro equipo, que día a día hace de ePagos un gran lugar para trabajar. Para nosotros, la experiencia de nuestros colaboradores es tan importante como la de nuestros clientes”.

Por su parte, Sarah Lewis-Kulin, vicepresidenta de Reconocimiento Global de Great Place To Work®, destacó que este certificado no es un simple título:
 “La certificación es el único reconocimiento oficial que se obtiene a partir de las opiniones en tiempo real de los empleados sobre la cultura de una empresa. Que ePagos lo haya conseguido nuevamente demuestra que ofrece un excelente entorno laboral”.

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 Reconocimientos recientes

Durante 2024 y 2025, ePagos se posicionó en el podio de Los Mejores Lugares para Trabajar™ Industrias 2025, dentro del rubro Servicios Financieros y Seguros. La consistencia en los logros deja en claro que no se trata de un golpe de suerte, sino de una cultura organizacional bien cimentada.

 ¿Qué es Great Place To Work®?

Great Place To Work® es la autoridad mundial en cultura organizacional. Con más de 30 años de investigación, se ha convertido en el referente que ayuda a las empresas a evaluar la experiencia real de cada empleado. Su certificación es la más codiciada en el mundo corporativo porque se construye sobre la confianza y la coherencia: lo que se vive adentro y lo que se proyecta afuera.

En números, cada año más de 10.000 empresas de 60 países buscan esta certificación, lo que convierte a cada reconocimiento en una prueba de solidez global.

 Quién es ePagos

ePagos es una fintech argentina centralizadora de medios de pago. Su plataforma congrega más de 30 opciones en un solo lugar: tarjetas de crédito y débito, homebanking, efectivo, código QR, links de pago y billeteras virtuales, entre otras.

La compañía también ofrece su propia billetera virtual que permite pagar servicios e impuestos, cargar la SUBE, transferir dinero y organizar pagos. Organismos como AFIP, la Agencia Nacional de Seguridad Vial, la Municipalidad de Campana y la Municipalidad de Pilar ya confían en esta solución.

La fintech trabaja bajo los estándares más altos de seguridad online, cumpliendo con la certificación PCI-DSS y diversas normas ISO, lo que garantiza confianza tanto para usuarios finales como para organismos públicos.

Más que un reconocimiento

Lo de ePagos no es solo un premio. Es un modelo que muestra que, aun en un país acostumbrado a crisis y tensiones laborales, se puede construir un lugar donde la innovación tecnológica y la satisfacción de los empleados vayan de la mano.

https://www.epagos.com/

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